Telefonski intervjui su najgori: prihvatanje intervjua s video konferencije

Lov na posao - svi prolaze kroz to, i dok su neka iskustva rigoroznija od drugih s postavkama u grupi ili dugim lovima na čistač, cilj je uvijek saznati više o onome što osoba na drugom kraju može ponuditi. Daleko su najčešći prvi intervjui s kojima sam se susretao bili telefon ili video. I dok se telefonski razgovori mogu činiti manje stresnom, neverbalna komunikacija u video intervjuu itekako ide, posebno u ranim fazama procesa intervjuiranja.

Neverbalna komunikacija je kombinacija svih stvari koje kažete kada zapravo ne govorite. Stvari poput vaših gestikulacija, izraza lica, držanja i tona glasa često izgovaraju više od čitavog odlomka rečenica. Neverbalni znakovi koje preuzmete u razgovoru za videokonferencije nasuprot telefonskom razgovoru mogu učiniti ili prekinuti fenomenalnu ponudu za posao koja je udaljena samo prstom.

Evo glavnih razloga zašto neverbalna komunikacija u video intervjuu trubi telefonske razgovore i nekoliko savjeta za stvaranje izvrsnog dojma nad videom:

1) Bivanje telefonom pruža neku vrstu anonimnosti koja može dovesti do odvlačenja pažnje. Od provjere adrese e-pošte do prikupljanja svih omota sa gumama s dna vaše torbice, ometani intervju sa svake strane stola nije koristan. Kada možete uspostaviti kontakt očima s nekim i staviti ime prijateljskom licu u ime, mnogo je lakše uhvatiti i zadržati njihovu pažnju kako biste mu pokazali koliko ste kvalificirani za tu poziciju.

2) nasmejan! Ljudi ne žele raditi kreten, a može biti izazovno prenijeti sreću preko telefona bez pretjerane upotrebe pribora, što zauzvrat zvuči kao Care Bear. Izrazi lica omogućuju vam da izrazite interes i razumijevanje materijala koji je predstavljen na originalan način koji ne izgleda previše pretjerano.

3) Povjerenje je ključno. Dakle, možda ste malo preuveličali u životopisu koji vam je sletio na razgovor, ali znate za šta ste sposobni i to možete reći ovom ispitivaču svojim stavom. Dobro držanje daje samopouzdanje, tako da kada sjedite ravno tijekom tog videopoziva, toliko je lakše pokazati budućem poslodavcu koliko ste spremni i stručni.

4) Vi kontrolišete svoju okolinu! Pomoću video konferencija kandidati se mogu prvi put susresti s menadžerima za zapošljavanje u svojoj zoni komfora. Pored toga, možete naglasiti ključne osobine vaše ličnosti koje u protivnom mogu proći neopaženo. Želite pokazati svoje organizacijske sposobnosti? Podesite videopoziv tako da vam je polica s knjigama u boji označena kao pozadina. Jeste li brzo pretražili Google i otkrili da vi i vaš mogući šef kojim se bavite dijelite ljubav prema muzici? Podigni tu gitaru iza sebe. Ne kažem da biste trebali objesiti zastavice i obložiti zidove uspomenama svog omiljenog sportskog tima, ali suptilna inscenacija ne može naštetiti!

Video intervjui mogu dramatično poboljšati traženje posla s obje strane stola. Rješenje poput Tenveoa je jednostavno i intuitivno za rukovanje, a pruža besprijekoran doživljaj gosta i stvarnu kvalitetu videozapisa zbog koje se osjećate kao da se susrećete licem u lice. Kada je u pitanju intervjuiranje putem videa, prigrlite neverbalnu komunikaciju. Bićete više angažovani, prosvjetljujući i ličniji nego što biste bili telefonski - plus to vam daje još jedan razlog da ispraznite taj blejzer koji ste dobili samo za intervjue.

Sretan lov na posao!