Telefonski intervjui su najgori: prihvatanje intervjua za video konferenciju

Traženje posla - svi to prolaze, a iako su neka iskustva rigoroznija od drugih s postavkama u grupi ili dugotrajnim lovom na smeće, cilj je uvijek saznati više o tome što osoba s druge strane može ponuditi. Daleko najčešći prvi intervjui s kojima sam se susretao bili su telefonom ili videom. I dok se telefonski intervjui mogu činiti manje stresnom vrstom, neverbalna komunikacija u video intervjuu ide daleko, posebno u ranim fazama procesa intervjuiranja.

Neverbalna komunikacija kombinacija je svega što kažete kad zapravo ne govorite. Stvari poput vaših gesta, izraza lica, držanja i tona glasa često govore više od čitavog pasusa rečenica. Neverbalni znakovi koje pokupite u intervjuu za video konferencije naspram telefonskog razgovora mogu vam pružiti ili razbiti sjajnu ponudu posla koja je udaljena samo jedan vrh prsta.

Evo glavnih razloga zbog kojih neverbalna komunikacija u video intervjuu prevlada telefonske intervjue i nekoliko savjeta kako ostaviti sjajan utisak na video:

1) Razgovaranje putem telefona daje vam neku vrstu anonimnosti koja može dovesti do distrakcije.Od provjere vaše e-pošte do sakupljanja svih omota za žvake s dna torbice, rastrojeni intervju s obje strane stola nije koristan. Kada s nekim možete uspostaviti kontakt s očima i prijateljski izraziti ime, mnogo je lakše uhvatiti i zadržati njihovu pažnju kako biste im pokazali koliko ste kvalificirani za tu poziciju.

2) Nasmiješeno!Ljudi ne žele raditi trzajima, a može biti izazov prenijeti sreću telefonom bez pretjerane upotrebe fleksije, što zauzvrat čini da zvučite poput nježnog medvjeda. Izrazi lica omogućuju vam da izrazite interes i razumijevanje materijal koji se prezentira na autentičan način koji ne predstavlja previše.

3) Povjerenje je ključno.Dakle, možda ste malo pretjerali u životopisu koji vam je donio intervju, ali znate za što ste sposobni i to možete dati do znanja svom ispitivaču. Dobro držanje ukazuje na samopouzdanje, pa kad tijekom toga sjedite uspravno video pozivom, toliko je lakše pokazati budućem poslodavcu koliko ste spremni i vješti.

4) Vi kontrolirate svoje okruženje!Uz video konferencije, kandidati se mogu prvi put susresti licem u lice sa menadžerima za zapošljavanje u svojoj zoni komfora. Osim toga, možete naglasiti ključne osobine svoje ličnosti koje u suprotnom mogu ostati neprimijećene. Želite li pokazati svoje organizacione sposobnosti? Postavite video poziv tako da vam polica s knjigama u boji bude pozadina. Jeste li brzom pretragom Googlea otkrili da vi i vaš mogući šef dijelite ljubav prema muzici? Podupri tu gitaru iza sebe. Ne kažem da biste trebali objesiti zastavice i prekriti zidove suvenirima njegovog ili njenog omiljenog sportskog tima, ali suptilna inscenacija ne može naštetiti!

Video intervjui mogu dramatično poboljšati traženje posla s obje strane stola. Rješenje poputTenveojednostavan je i intuitivan za rukovanje, a pruža besprijekorno iskustvo gosta i životni kvalitet video zapisa zbog kojeg se osjećate kao da se sastajete licem u lice. Što se tiče intervjua putem videa, prigrlite neverbalnu komunikaciju. Bićete zanimljiviji, prosvijetljeniji i osobniji nego što biste to učinili telefonom - plus, to vam daje još jedan razlog da napaste sako koji ste dobili samo za intervjue.

Sretan posao!